Le score invisible
Rendre visible un score que les ATS cachent, puis générer un CV sur-mesure, éditable et partageable en un clic.
La tension
Les robots de tri (les ATS) notent chaque CV en silence. Le candidat ne sait jamais pourquoi il est écarté. De l’autre côté, une institution publique veut aider ces candidats et générer des leads qualifiés. Deux besoins, une seule réponse : rendre le score visible, puis le transformer en action.
La démarche, jouée
Du PDF déposé au lien partagé : sept temps, une seule traversée.
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Le CV tombe
Le candidat dépose son PDF. Un fichier, rien d’autre. Aucun formulaire à remplir, aucune friction. C’est le seul effort qu’on lui demande.
- 02
Le texte est extrait
On lit le PDF, on en sort le texte brut, structuré. La matière première de l’analyse est prête en une fraction de seconde.
- 03
Claude entre en jeu
Un prompt sur-mesure pousse ce texte vers l’API Claude. On ne demande pas « est-ce un bon CV ? », mais une grille de lecture précise, alignée sur ce que cherchent les recruteurs.
- 04
Le score invisible devient visible
Claude renvoie un scoring détaillé, critère par critère. Ce que les ATS notent en silence apparaît enfin, expliqué, opposable.
- 05
Une page sur-mesure se génère
À partir de cette donnée, on assemble une restitution unique : forces, angles morts, recommandations concrètes. Au design et au ton du client.
- 06
Le CV se réécrit, éditable
Un clic : le candidat repart avec un CV optimisé, éditable en direct, traduit FR ⇄ EN. Le brouillon devient un actif.
- 07
Export & partage en 1 clic
PDF propre, lien partageable. Pour le candidat, un outil. Pour l’institution, +3 500 leads qualifiés et une conversation qui commence.
Ce qu’on a réellement construit
Survolez chaque brique pour la voir s’animer.
Donnée → IA
Un pont propre entre un PDF brut et l’API Claude, via un prompt de scoring conçu comme une grille de recruteur.
Scoring algorithmique
Six critères notés, pondérés, restitués. Le score n’est plus une boîte noire mais un diagnostic.
Design génératif
Une page de restitution assemblée à la volée, au style visuel et éditorial du client.
Édition en direct
Le CV devient modifiable champ par champ, avec traduction FR ⇄ EN intégrée.
Export PDF
Un rendu propre, prêt à envoyer, généré côté client en un clic.
Partage en 1 lien
Chaque CV devient une URL partageable, et un point de contact pour l’institution.
L’impact
La vraie valeur n’est pas le score. C’est le geste qui suit : un candidat qui repart avec un actif, et une institution qui ouvre une relation. La technique sert la stratégie.